Каминная комната в офисе – залог повышения командного духа коллектива

Ведение бизнеса в современной России происходит по законам рыночной экономики. Спецификой является компетентностный подход, использование креативных инновационных технологий в организации своего дела, а также огромное значение придается корпоративной культуре предприятия, в которой существенным является сплоченный коллектив. Не секрет, что кадровое постоянство влияет на эффективность продаж и благоприятствует рабочей атмосфере. Поэтому опытные менеджеры особое значение придают формированию командного духа коллектива. 
У каждого управленца своя методика. Кто-то любит организовывать корпоративные мероприятия, приурочив их к какому-либо событию или просто так, кто-то организует для своих сотрудников поощрительные туры. Однако наиболее эффективно цель по сплочению коллектива достигается лишь тогда, когда действия отличаются постоянством. Недаром комплексный подход в любом деле является ведущим.

Хорошо, если руководитель не отличается диктаторскими наклонностями и его руководство имеет демократическую основу. Такой управленец понимает, что в настоящее время большая часть физического труда (90%) выполняется посредством умственного напряжения, а вот физическому отводится совсем небольшая роль (всего лишь 10%). Недостаток физической активности приводит к постоянным стрессам и, как следствие, конфликтным ситуациям на рабочем месте.

Чтобы избежать склок, необходимо выделить суточной рекреационное время, то есть время, отводимое на восстановление духовных и физических сил во время рабочего дня помимо обеденного перерыва. Местом для проведения необходимого досуга может стать каминная комната, своего рода чилаут. Многие крупные холдинги уже прислушались к мнению психологов, изучающих проблему формирования командного духа коллектива, и организовали на предприятии каминную зону. Однако, к сожалению, не каждая фирма может себе позволить такую роскошь как камин. Этому препятствует ряд причин:

Во-первых, данный агрегат обладает не только высокой массой, но и большими объемами. Предприятия малого и среднего бизнеса, арендующие маленькие площади, не всегда могут себе это позволить.

Во-вторых, каминная комната требует соответствующего стилевого оформления и дополнительных аксессуаров. Например, к ним относятся наборы для камина, в которые включены от трех до четырех предметов (щетка, совок, кочерга и щипцы).

В-третьих, кадровая структура таких предприятий невелика. Состоит из нескольких человек, у которых на уровне постоянного взаимодействия развивается устойчивое «чувство локтя».
Однако для крупной корпорации каминная зала необходима. Работающий состав насчитывает иногда до двух тысяч человек, большинство из которых не только не знакомы друг с другом, но и никогда не встречались даже в лифте. Посидеть у камина, в котором пылает живое пламя, очень полезно. Человек начинает ощущать себя частью природы, мысленно переносится в далекое прошлое и чувство коллектива (совсем как в древности) обостряется. Кроме того, каминную комнату можно оборудовать дополнительным техническим современным оборудованием.

Это может быть телевизор или видеоролики о компании, в которых говорится об успехах фирмы и успешных сотрудниках.

Вообще считается, что дружественные отношения работников компании исключают служебные риски. Поэтому данная проблема становится основной в деятельности службы безопасности коллектива. При обеспеченности должных условий и грамотного подхода организации управления, можно добиться больших высот в сплочении коллектива.

 


Rambler's Top100